你是否已经把简历投给了好几家招聘公司，但很少收到面试邀请?
如果你的努力没有回报，持续申请多份工作可能会令人生畏。但问题是:你不是唯一一个申请这些工作的人。可能有数百名同等资格和经验的大学生在竞争同一个职位。
那么，你如何通过候选名单，获得在面试中证明自己的机会呢?你的专业简历概要。
原:源简历摘要部分是招聘人员浏览数百份简历并决定邀请谁参加面试的最简单的方法。
什么是专业摘要
一份职业总结是用3-5句话概括你的资历、经验、技能和与职位描述相关的成就。它通常会放在你简历的最上面，就在你的个人信息之后。
因为招聘人员很少有时间逐字逐句地阅读简历，所以吸引他们的唯一方法就是通过你专业的简历摘要。
作为一名大学生，这篇文章将教你如何写一份好的专业摘要重新开始为了获得更多的面试邀请，增加你找到理想工作的机会。
1.总结你的专业背景
招聘人员想从你的简历中得到的最关键的方面是你的专业背景。这会让他们知道你的专业经验是否适合他们想要的候选人。
因此，你的职称应该出现在简历摘要的第一行。
作为一名学生，你会提到你正在学习的专业以及你期望获得的荣誉。这包括你的学位，你的专业，你的学院或大学的名称。如果你之前有其他的教育成就，可以提到你目前正在攻读的。
你还可以提到任何与你的专业相关的实习、志愿服务或兼职工作。同时，不要忘记陈述你在继续学习的同时所获得的经验。
2.描述一下你的性格特点
招聘人员在潜在候选人身上寻找的另一个关键方面是他们的性格特征。你的性格特征能让他们判断你是否能融入公司文化。
招聘人员知道你的性格会影响你的工作表现，就像你的技能和资格一样。因此，他们会浏览简历，挑选个性鲜明、性格特征突出的候选人，这些人可能会提高他们在特定工作中的表现。
招聘人员寻找的一些强烈的性格特征，你可以把它们写进简历总结中，包括:
- 诚实的;
- 道德;
- 注重细节;
- 负责;
- 充满激情的;
- 问题解决者;
- 有创造力。
例如，你可以提到你是一个诚实、可靠、有上进心的金融学学生，态度以成绩为导向。
然而，如果这些特质不能诚实地描述你是谁，就不要直接把它们加进去。你的不诚实很可能会在面试中被发现，并导致你被取消资格。
3.突出你的主要成就
你在学习或工作领域的主要成就也会吸引招聘人员的注意，让你的名字出现在面试候选名单上。
例如，一个学生如果强调自己曾获得过国际奖项，那么他入选的几率就比那些名字上没有任何国际奖项的学生要高。
在写简历摘要的时候，用一句话突出你的主要成就，无论是在大学里，还是在实习、志愿者或兼职期间。
在专业简历总结中需要突出的主要成就包括:
- 项目完成;
- 受培训或指导的学生人数;
- 获得的奖项和荣誉;
- 赠款和奖学金赢了;
- 完成专业培训;
- 获得的执照和证书;
- 你出版的作品。
尽可能用数字来量化你的成就，因为数字往往比语言更能吸引人的注意力。
例如，你可以提到你曾带领一个由500名学生组成的团队完成了一个获奖的社区社会项目。
4.展示你的价值
对于每一个招聘广告，雇主都会列出职位描述，强调候选人受雇后将扮演的角色。
职位描述通常与公司的愿景和目标相结合。因此，你要在简历总结中提到你可以如何帮助你的潜在雇主实现他们的目标。
如果你的总结更多的是关于他们而不是关于你自己，雇主会更容易被你吸引。与其说你想要什么，不如提一下你能为公司带来的独特技能和价值。
要做到这一点，最简单的方法就是在你的工作或学习经历中找出与职位描述中相匹配的技能。在你的总结中呼应公司的目标和价值观，这样可以很明显地表明你们的想法是一致的。
例如，如果职位描述中说公司正在寻找一名会计，可以协助进行财务预测和预算，那么就可以提到你在实习期间获得了这些技能，可以有效地帮助他们完成任务。
5.在简历中使用有力的词汇
一份平淡乏味的简历总结最容易被招聘人员忽略。
一份充斥着cliché个单词和短语的摘要既不能吸引招聘人员，也不能让你得到面试邀请。不用说，这应该是你简历中最突出的部分，你不想在这里浪费语言。
在写你的职业简历摘要时，使用有力的词语和行动动词来突出你的优势，而不是像团队合作者、勤奋、坚定或负责任这样的旧流行语。
使用有力的词汇来快速吸引注意力，从而从众多申请人中脱颖而出。你可以用一些有力的词语来强调自己的优点:
- 技术主管;
- 优秀的组织能力;
- 良好的人际关系;
- 批判性思考者;
- 有效的沟通技巧；
- 较强的客户服务能力;
- 一流的营销技巧。
因此，你可以这样说:
”我是一个意志坚定、勤奋努力的学生，在团队合作中表现出色。”
相反，你可以说:
”我是一名技术能力很强的学生，掌握了先进的市场营销和客户服务技能，可以帮助扩大公司的客户群。＂
如果你是招聘人员，这听起来更有说服力，对吧?
这是一个视频事实上它列出了你在简历中不应该使用的词语。
6.自定义以匹配职位描述
最后，你不会想用相同的简历摘要申请不同的职位空缺。
自定义使它在你申请的每一个其他工作中都是独一无二的。这意味着在你开始写简历摘要之前，回头仔细阅读招聘启事，标出潜在雇主使用的重要关键词——用来描述工作角色的名词、动词和短语。
同时，注意他们用来描述理想候选人的词语，并在总结中用它们来描述你自己。
例如，如果他们说他们正在寻找一名结果导向的数据分析师，那么就直接说明你是一名结果导向的数据分析师，并且拥有相关的统计技术来分析和解释数据趋势。
写一份好的职业简历摘要的5个技巧
现在你已经清楚了一份好的简历摘要应该是什么样的，从而为你赢得更多的面试机会。下面是一些建议，可以帮助你润色简历，让你的简历从其他简历中脱颖而出:
1.最后写总结:在完成简历的其他部分之后，写出一份出色的摘要会更容易。你只需要浏览并挑选出最突出的事实和成就。
2.保持简短而温馨:记住你不是写作文在这里。因此，在你的简历总结中，你要尽可能具体地突出你所强调的内容，并保持简短明了。尽量控制在3-5个句子的长度，避免使用毫无价值的空洞词汇。
3.使用数量:数字代表一切，这就是为什么你应该尽可能地用它们来突出你的成就。
4.保持诚实的:不要提及你没有完成的事情。只申请你符合条件的工作，这样可以避免在简历总结中造假。
5.校对:经常校对你的摘要，以避免语法问题、拼写错误和奇怪的句子结构。
结束
虽然你花费了所有的时间和精力来制作一份精美的简历，但是如果你没有一份简历摘要，或者你的简历摘要质量很差，你的努力就会付之一炬。
这是因为大多数招聘人员不会阅读摘要以外的内容，即使他们阅读了，他们也只会花一两秒钟浏览一下。因此，花尽可能多的时间在总结上取得好成绩，增加你获得面试邀请的机会。
作为一名大学生，利用这篇文章中的建议和技巧让你的简历概要闪闪发光吧。
想知道如何通过简历总结展示自己的最佳一面吗?让我们的简历作者来帮助你。我们会了解你的目标，并确保我们写的原始摘要符合职位描述。
最后编辑时间为2022年9月22日
